En el mundo moderno, las fronteras entre profesiones masculinas y femeninas están desapareciendo gradualmente. La mejor prueba de esto son las historias de mujeres que se atreven a seguir un nuevo camino en un campo tradicionalmente masculino, como la logística. Una de ellas es Vira Babiy, conductora de “MHP-Logística”, quien ha demostrado que el profesionalismo no tiene género.

Cuando Vira se sentó por primera vez al volante de un camión de 20 toneladas, aún no sabía que ese momento marcaría el inicio de una nueva historia en su vida. La ex presidenta del consejo rural de Vinnytsia se arriesgó y participó en un curso gratuito para mujeres conductoras de la categoría “C”, superando la selección entre miles de solicitudes.

Una nueva vida en la carretera

En la capacitación, Vira visitó centros regionales de logística y se familiarizó con personas que se convirtieron en sus mentores. “Cuando estás al volante de un vehículo grande y sientes cómo te obedece, no hay palabra para describirlo”, comparte Vira. En “MHP-Logística” valoran a los profesionales independientemente de su género, subrayando que lo único que importa son los conocimientos, el deseo de aprender y mejorar.

Apoyo en equipo

Vira recuerda su primer viaje, cuando sus colegas la apoyaron en cada kilómetro del camino. “En la empresa no hay una división entre profesiones masculinas o femeninas, solo hay profesionalismo”, dice ella. Trabajando en “MHP”, Vira tuvo la oportunidad de seguir formándose, aprendiendo el código internacional 95.

Apoyo a jóvenes profesionales

Historias de éxito similares son características de “MHP-Logística”. La jefa de almacén, Marina Lavrenko, también ha crecido en la jerarquía profesional de la empresa desde 2018. Ella lleva un registro de las piezas de repuesto y organiza el trabajo del almacén, sin sentir prejuicios en su profesión. “En el almacén hay espacio para el desarrollo y la creatividad”, subraya Marina.

La empresa “MHP” apoya activamente a sus empleados, ofreciendo oportunidades para el desarrollo y la participación en programas como “Futuros líderes”, que ayuda a mejorar las habilidades de gestión.

Espíritu deportivo y unidad en el equipo

No menos importante es el desarrollo del espíritu de equipo. Esta semana se llevaron a cabo competencias de tenis de mesa entre los empleados de “MHP” en Vinnytsia, donde los participantes de diferentes departamentos demostraron su profesionalismo y habilidades, uniendo al equipo.

“MHP no es solo una empresa. Es una gran familia en la que cada uno puede realizar su potencial”, resume Vira.